صفحه اول |تماس با ما |راهنمای سایتTuesday, October 27, 2020  سه شنبه, 6 آبان 1399
  

دانش آموختگان

در حال بارگذاری

ورود اعضا

نام کاربری:   
رمز عبور :   
● اگر عضو نیستید ثبت نام کنید

دانش آموختگان

دکتر سید محمد میرمحمدی

دکتر سید محمد میرمحمدی

 

دکتر سیدمحمد میرمحمدی
 
الف - مشخصات فردی :
تاریخ و محل تولد: 12/12/1327 شهرستان قم 
تحصیلات :
-         لیسانس بازرگانی ( مدرسه عالی بازرگانی )
-         فوق لیسانس روابط بین الملل ( دانشگاه تهران )
-         دکترای مدیریت با گرایش سیاستگذاری ( دانشگاه تهران )
 
ب سوابق اجرائی:
-         دستیار و مشاور ویژه دفتر مقام معظم رهبری: از سال 1386 تاکنون
-         عضو هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبائی)استاد رتبه 31 )
-         عضو هیأت امناء دانشگاه علامه طباطبائی (از سال  1384 تاکنون)
-         مشاور ریاست دانشگاه آزاد اسلامی
-         مشاور معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور
-         عضو هیأت امناء دانشگاه پیام نور (از سال 1384 تا کنون)
-         عضو هیأت امناء دانشگاه علوم پزشکی زنجان(از سال 1371  تا 1391)
-         عضو هیأت امناء دانشگاه علوم پزشکی قم (از سال 1379 تا 1388)
-         عضو هیأت امناء بنیاد مستضعفان( از سال 1376 تا کنون)
-      عضو هیأت امناء ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره)(از سال 1376 تا کنون)
-      عضو هیأت امناهای: مرکز تحقیقات مدیریت اسلامی، مرکز مطالعات استراتژیک خاورمیانه ، باشگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد.
-         عضو کمیسیون دائمی دانشگاه علامه طباطبایی
-         عضو کمیسیون دائمی دانشگاه پیام نور( از سال 1384 تاکنون)
-         مدیر گروه اقتصاد بازرگانی دانشکده اقتصاد،دانشگاه علامه طباطبایی( از سال 1390-1392)
-     معاون نظارت و حسابرسی دفتر مقام معظم رهبری. از سال 1376تا 1386 بمدت 10 سال  
-     رییس دفتر رییس جمهور (8 سال در زمان حضرت آیت الله خامنه ای و5 سال در زمان آیت الله رفسنجانی) به مدت 13 سال
-     معاون رییس جمهور و دبیرکل سازمان اموراداری و استخدامی: از سال 1372 تا 1376بمدت 4 سال
-         دبير شورايعالي اداري كشور: از سال 1372 تا 1376بمدت 4 سال
-         رئيس هيأت عالي تخلفات اداري: از سال 1372 تا 1376بمدت 4 سال
-         رئيس كميته اجتماعي دولت: از سال 1372 تا 1376بمدت 4 سال
-         عضو هيأت عالي گزينش: از سال 1372 تا 1376بمدت 4 سال
-     نماينده مردم شريف قم در مجلس شوراي اسلامي ( دوره ششم دوره هفتم) : بمدت 8 سال
-     عضو كميسيون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شوراي اسلامي: از سال 1379تا 1387بمدت 8 سال
-     رئيس كميته اجتماعي كميسيون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شوراي اسلامي: از سال 1383تا1387بمدت 4 سال.
-         رئيس كميسيون مشترك برنامه و بودجه و محاسبات و كميسيون اجتماعي مجلس جهت بررسي ساختار و تشكيلات اداري مجلس شوراي اسلامي.   
-         رئيس بخش اجتماعي كميسيون تلفيق بودجه سالهاي 1384تا1387.
-     عضو كميسيون مشترك بررسي لايحه مديريت خدمات كشوري: از مردادماه 1385تا مهرماه 1386 بمدت 14 ماه
-         عضو كميسيون مشترك پولشوئي مجلس شوراي اسلامي
-         عضو كميته برنامه ريزي بازرگاني برنامه اول توسعه
-     عضو هيأت نظارت بر انتخابات سومين دوره مجلس خبرگان رهبري در استان تهران.
-     عضو هيأت عالي نظارت دومين دوره انتخابات شوراهاي اسلامي استان قم در سال 1381
-     عضو ناظر در ستاد درآمد و تجهيز منابع استان قم از سوي رياست محترم مجلس شوراي اسلامي در سال 1379
-     نماينده قوه مجريه در شوراي نظارت بر صدا وسيما طي دو دوره و دبيري شوراي مذكور: از سال 1374تا 1377 بمدت 3 سال
-         عضو ناظردر شوراي عالي صادرات غير نفتي: در دوره ششم مجلس شوراي اسلامي
-     نماينده بنياد شهيد انقلاب اسلامي در مجامع عمومي سازمان اقتصادي كوثر و سازمان اموال و املاك در سالهاي 1378-1379
-     رياست مجمع عمومي موسسه حسابرسي مفيد راهبر. از سال 1376تا 1386 بمدت 10 سال
-     عضو هيأت امناي نهادهاي انقلاب اسلامي و هيأت امناي دانشگاهها و شوراي فرهنگ و شوراي گسترش دانشگاهها
-         نماينده رئيس مجلس شوراي اسلامي در خيرين مسكن سازاندر سال 1383
-         مأموريت انجام تحقيق و تفحص از عملكرد سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و .... ،از سوي رياست مجلس شوراي در سال1383
-         عضويت در كميسيون مشترك بررسي لايحه استخدامي ناجا از سوي رئيس كميسيون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شوراي اسلامي در سال 1382
 
-          
ج - سوابق علمي ـ پژوهشي و مقالات :
-      تأليف كتاب نقش بيمه هاي صادراتي در توسعة صادرات(انتشارات جهاد دانشگاهي سال 1365)
-         تأليف كتاب الگوي نظارت و كنترل در نظام اداري جمهوري اسلامي ايران (انتشارات سمت سال 1383)
-         تأليف كتاب مفاهيم كليدي نظام اداري(انتشارات نگاه دانش سال 1392)
 
   مقالات:
-         ساختار نظارت مطلوب در نظام اداري جمهوري اسلامي ايران
-         موانع ساختاري وجدان كاري و انضباط اجتماعي
-         رويكردهاي كنترل و نظارت سازماني
-         بهره وري در بخش عمومي
-         آموزش و توسعه پايدار
-         مديريت و رهبري
-      دولت الكترونيك ( كنفرانس و مقاله در گروه اقتصاد بازرگاني دانشكده اقتصاد علامه )
-     ساختار نظارت جامع در تحقق سند چشم‌انداز نظام جمهوري اسلامي ايران به همايش نظارت راهبردي و ارائه سخنراني
-         نظام اداري ايران : تحليلي بر مسائل ، مشكلات و چالش ها
-         بررسي رابطه يادگيري سازماني با توانمند سازي فرماندهان و مديران ناجا
-         اثر سنجش تسهيلات سيستم بانكي بر صادرات غير نفتي ايران در قالب سيستم معادلات ظاهراً غير مرتبط (SUR)      
-     تحليل كيفي و واكاوي ادغام دستگاههاي دولتي: ادغام سازمان ملي جوانان و سازمان تربيت بدني
-          نقش رهبري معنوي در سازمان هاي معاصر
-      به كارگيري مدل كارت امتياز متوازن ((BSC در ارزيابي اجراي سياستهاي كلي نظام اداري
-      بررسي ارتباط بين كار و زندگي با نگرش هاي كاري (مورد مطالعه ) : پرستاران بيمارستانهاي دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي
-         رهبري اصيل و دلبستگي شغلي : اعتماد به مثابه متغيير ميانجي
-         ارائه مدل اندازه گيري نوآوري در شركت هاي مادر تخصصي (هلدينگ)
-         و....
-      استاد راهنما و مشاور بيش از دهها پايان نامه دوره كارشناسي ارشد و دكتري دردانشگاههاي  علامه طباطبائي و تربيت مدرس به شرح ذيل:
-         استاد راهنما:
-  بررسي يادگيري سازماني با توانمند سازي فرماندهان و مديران ناجا.
- الگوي ارزيابي عملكرد مديريت مورد مطالعه هلدينگ صنايع غذايي سينا وابسته به بنياد مستضعفان.
- تأثير تناسب شغل و شاغل با توجه به فرهنگ سازماني بر اثربخشي دوره هاي آموزشي.
- عوامل موثر بر توانمند سازي كا�کنان در حوزه ی ستادی وزارت  تعاون.
- ارائه الگوی نظارت مطلوب در قوه مجریه جمهوری اسلامی ایران.
- رابطه تعهد سازمانی و رضایت شغلی به بهره وری منابع انسانی مطالعه موردی بیمه ملت.
- رابطه مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک با کیفیت خدمات مشتری مطالعه موردی بانک سپه.
-  بررسی ساختار سازمانی در بخش تحقیقات وزارت نیرو.
- راهبردهای صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران در دیپلماسی رسانه ای کشور.
- ارزیابی تأثیرات سفارشی سازی و محیط بازار بر موفقیت کسب و کار روزنامه های برخط.
 - انتخاب روش مناسب آینده نگاری برای چشم انداز ایران.
-طراحی الگوی برنامه ریزی جانشینی مدیریت.
- الگوی توسعه منابع انسانی در سطح ملی در راستای تحقق اهداف سند چشم انداز بیست ساله.
- برنامه ریزی جانشینی مدیریت در بخش دولتی ایران (مطالعه ای در وزارت جهاد کشاورزی).
- مدلی برای تدوین و اجرای برنامه های اصلاح و بهبود نظام اداری در ایران.
- بررسی ارتباط بین عدم امنیت شغلی با تعهد سازمانی و تنش شغلی در بین کارکنان دائمی و موقت سازمان جهاد کشاورزی قم
-عوامل موثر بر مسئولیت اجتماعی سازمان در شهرداری تهران.
-تأثیرعوامل سازمانی بر استقرار مدیریت ارتباط با مشتری.
-تأثیر عوامل سازمانی برمدیریت توانمند سازی کارکنان بانک ملت.
-تأثیر ادراک از عدالت و سکوت سازمانی برتعهد سازمانی.
-رابطه فنآوری با چابکی سازمانی مورد مطالعه : شعب منتخب بانک ملت غرب استان مازندران
 
 

 

 
 

كليه حقوق اين وب سايت محفوظ و متعلق به كانون دانش آموختگان مديريت دانشگاه تهران مي‌باشد.

طراحی و اجرا: شرکت مهندسی آتیه پرداز